Programme FCRSS/REISS (2008)
Programme FCRSS/REISS (2008) à l'Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal
Du nouveau! Au terme de 2010, la seconde année du programme a été complétée. Vous pouvez accéder au rapport périodique et à l'ensemble de ses annexes à partir de cette section.
Le rapport périodique de 2009 est disponible dans cette section.
Ce programme de recherche intervention du CRISO est subventionné par la Fondation canadienne de recherche sur les services de santé, dans le cadre du concours 2008 "Recherche, échanges et impacts pour le système de santé" (REISS). Vous trouverez, dans la section "Base de connaissances", des documents d'information concernant ce programme.
Le premier volet du programme concerne l'amélioration de l'environnement psychosocial et fonctionnel de travail au moyen d'un programme d'amélioration du climat de travail et de maîtrise des défaillances opérationnelles de systèmes. Le second volet de l'intervention consiste en un programme de codéveloppement en leadership et gestion du changement avec quelques 30 gestionnaires de l'hôpital.