Les stages pour étudiants étrangers
Stages
Des stages plus courts sont aussi réalisables au CRISO. En effet, nous avons accueilli en 2010 une étudiante de l'université de Metz, en France. Mariama Lobsang Ndao est une jeune femme d'origine sénégalaise, qui a connu le CRISO par l'entremise de notre site internet et de nos publications. Puisque Lobsang s'intéresse au concept d'agilité organisationnelle, nous avons pu lui offrir de venir participer à un projet relié à notre programme d'intervention-recherche en cours.
Tout au long de son stage d'une durée d'un peu plus de quatre mois, elle a participé à l'élaboration de la cartographie de l'ensemble des comités siégant au sein de notre centre hospitalier partenaire. Dans une optique d'agilité organisationnelle et d'élimination des défaillances opérationnelles, cette cartographie servira à la révision de ces comités, sur le plan de leur importance et leur utilité.
Au CRISO, nous considérons cette opportunité d’avoir reçu Lobsang comme un honneur. En plus d'ajouter à la diversité de l'équipe, les riches interractions que nous avons avec elle depuis son arrivée s'avèrent, encore une fois, des occasions d'apprentissages inestimables!
Collaborations
Depuis la mise en ligne de son site internet, le CRISO reçoit de plus en plus de correspondances de la part d’étudiants étrangers. Dans la majeure partie des cas, ces étudiants s’intéressent aux travaux du CRISO qui correspondent à leurs intérêts académiques. Par exemple, plusieurs étudiants français se sont intéressés à notre outil de mesure de la reconnaissance au travail et aux publications rattachées. Du côté du climat de travail, nous avons eu le plaisir d’échanger avec un étudiant provenant de Grèce!
Au printemps 2010, nous avons même reçu la visite d’un groupe de trois étudiants provenant de l’École supérieure des sciences économiques et commerciales (ESSEC), en France. Ces étudiants complètent actuellement une maîtrise spécialisée en gestion des ressources humaines et s’intéressent plus précisément à la qualité de vie au travail. Leur visite s’est effectuée dans le cadre d’un voyage ayant pour but de prendre connaissance des meilleures pratiques en matière de qualité de vie au travail selon le point de vue de différentes organisations.
Puisque les deux plus récents programmes de recherche menés par CRISO sont étroitement liés à ce thème d’intérêt, nous avons accepté de répondre aux questions de nos visiteurs. Dans le but qu’ils puissent partir avec des éléments concrets quand à notre vision de la qualité de vie au travail, nous avons préparé pour l’occasion une pochette qui réunissait l’ensemble de nos travaux et publications pertinents.
Voici d'abord un texte qui présente avec plus de détails ce projet d’études stimulant de ces étudiants de l’ESSEC. L'information a aussi été colligée sous forme de brochure. Cliquez ICI pour le texte de présentation ou cliquez ICI pour la brochure.