Boîte à outils
Guide de développement d'une vision mobilisatrice
Plusieurs établissements sont actuellement engagés dans l'implantation de philosopies et de pratiques de gestion tirées de programmes aussi variés que Planetree, Entreprise en santé ou Hôpitaux Promoteurs de Santé. L'expérience montre que sans "vision personnelle" de la directrice générale ou du directeur général en lien avec le choix de l'un ou l'autre de ces programmes, sans mobilisation des gestionnaires et du personnel autour d'un véritable projet partagé d'établissement qui "nous ressemble et nous rassemble", ces philosophies et ces pratiques de gestion, très "vertueuses", risques fort bien d'être perçues par le personnel et les médecins comme "un autre programme qui va passer". L'outil qui suit peut vous aider à développer cette vision personnelle et à implanter une démarche de projet partagé d'établissement. Nous pouvons aussi vous accompagner dans cette démarche.
Vous retrouverez le document ICI.